Auszeichnung Nicole Nikiforow erhält den Controlling-Dissertationspreis
Damit geht die die höchstdotierte Auszeichnung im deutschsprachigen Raum in diesem Fach an eine Wirtschaftswissenschaftlerin der RUB.
Dr. Nicole Nikiforow aus der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der RUB wurde für ihre herausragende Doktorarbeit mit dem Controlling-Dissertationspreis der Péter-Horváth-Stiftung ausgezeichnet. Mit einem Preisgeld von 10.000 Euro ist dies die höchstdotierte Controlling-Auszeichnung im deutschsprachigen Raum. Die Auszeichnung wurde ihr Ende September 2020 anlässlich des 34. Stuttgarter Controlling-und-Management-Forums virtuell verliehen.
Nicole Nikiforow verfasste ihre Dissertation mit dem Titel „Essays on Performance Management and Information Systems in Management Accounting“ am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Controlling. In der Laudatio hoben Stiftungsgründer Prof. Dr. Péter Horváth und Prof. Dr. Thorsten Knauer, Betreuer von Nicole Nikiforow, den starken Anwendungsbezug und zugleich hohen wissenschaftlichen Gehalt der Arbeit hervor. Nicole Nikiforow leiste mit ihrer Dissertation einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Performance-Management-Systemen und fördere den wissenschaftlichen und praktischen Diskurs im Controlling.
Zentrale Aspekte des Performance Managements
Konkret befasst sich Nicole Nikiforow mit zentralen Aspekten des Performance Managements: der Zielsetzung und Planung, dem Feedback und der Rolle von Informationssystemen im Controlling. Im Fokus steht dabei der Prozess der Identifikation, Messung und Entwicklung der Mitarbeiter- und Unternehmensleistung. Ihre Beiträge zu den dysfunktionalen Konsequenzen von Zielvereinbarungen zeigen, dass dieser Prozess nicht immer reibungslos abläuft und von kritischen Faktoren abhängig ist.
Auch der Einsatz von Feedback wirkt sich auf die Leistung von Individuen aus. Hier zeigt die Dissertation, welche Einflussfaktoren die Wirksamkeit von Feedback maßgeblich beeinflussen. Darüber hinaus analysiert Nicole Nikiforow den Einfluss der Digitalisierung auf das Performance Management, indem sie den Einsatz moderner Informationstechnologien sowie die Eignung möglicher Zukunftstechnologien wie die robotergestützte Prozessautomatisierung und die Blockchain-Technologie im Controlling auf den Prüfstand stellt.
