Für Ingeneurinnen Durch die Glasdecke mit Mentoring
Ein neues Mentoringprogramm bringt Nachwuchsingenieurinnen mit Berufserfahrenen zusammen.
BreakING the glass ceiling – also Durchbreche die gläserne Decke – heißt ein neues Mentoringangebot der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften. In dem Programm können Studentinnen Kontakte zu berufserfahrenen Ingenieurinnen knüpfen, sich mit ihnen über Fragen und Herausforderungen austauschen und untereinander Netzwerke bilden.
Ziel des Mentoring ist es, Studentinnen Vorbilder zur Seite zu stellen und sie zu ermutigen, ihren eigenen Karriereweg in noch häufig männerdominierten Branchen und Tätigkeitsfeldern zu gehen. Neben dem Austausch mit den Mentorinnen erhalten die teilnehmenden Studentinnen im Programm auch professionelle Coachings.
Insgesamt dauert das Mentoringprogramm neun Monate und ist geeignet für Studentinnen der Masterstudiengänge der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften. Interessierte können sich bis zum 30. Juni 2022 bewerben. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es online.
Förderung
BreakING ist aus einer Initiative der dezentralen Gleichstellung der Fakultät für Bau- und Umweltingenieurwissenschaften unter Leitung von Dr. Britta Schößer entstanden und wird durch das Lore-Agnes-Programm gefördert.
