UNIC CityLab Zum Umgang mit Vielfalt und Rassismus
Was können Institutionen gegen Rassismus tun? Beim UNIC CityLab am 10. August sind alle Interessierten eingeladen, mögliche Wege zu diskutieren.
Jeden Tag erfahren Menschen in Deutschland immer noch Rassismus und Diskriminierung am Arbeitsplatz. Was Unternehmen, Organisationen und die öffentliche Verwaltung dagegen tun können und wie sie Vielfalt fördern, soll am 10. August 2023 ab 16 Uhr beim bisher größten „UNIC CityLab“ diskutiert werden. Die Ruhr-Universität Bochum, die Stadt Bochum und die Hochschulgruppe Amnesty International laden alle Interessierten aus der Bochumer Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zum Dialog in die Rotunde Bochum ein.
Vielfalt mehr Raum geben
Unternehmen, Organisationen und Vereine sind ein Spiegelbild der Gesellschaft. Hier treffen Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Lebensläufen sowie Positionen aufeinander. Beim UNIC CityLab zum Thema „Diversität und Rassismus“ sollen nicht nur die verschiedenen Formen der Diskriminierung besprochen werden, auch mögliche Gegenmaßnahmen sind Teil der Diskussion. Institutionen gehen dabei vielfältige Wege: von der Einrichtung einer Beschwerdestelle für betroffene Beschäftigte bis hin zu Safer Spaces für Menschen mit Rassismuserfahrung.
Was sind UNIC CityLabs?
Gemeinsam Ideen entwickeln
Was gerade Institutionen gegen Rassismus tun können, diskutiert unter anderem Dr. Karim Fereidooni, Professor für Didaktik der sozialwissenschaftlichen Bildung an der Ruhr-Universität Bochum, im Rahmen einer Podiumsdiskussion. Auch drei Werkstattgespräche sind Teil der Veranstaltung. Hier soll es um die Sichtbarmachung von Privilegien, Empowerment und Safer Spaces sowie Antidiskriminierungspolitik in Institutionen gehen.
Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, sich zu diesen Themen einzubringen und auszutauschen. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist aufgrund der beschränkten Raumkapazitäten in der Rotunde nur nach vorheriger Anmeldung möglich. Die Anmeldung erfolgt online.
