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Internationale Fachleute der Theologie und anderer Disziplinen diskutieren drei Tage lang darüber, welchen Zusammenhang es zwischen dem Pastoralen und der Evaluation gibt. „Wie prüft man alles und behält das Gute?“ lautet das Motto des Kongresses, der vom 11. bis 13. Oktober 2021 stattfindet. Veranstalter ist das Zentrum für angewandte Pastoralforschung der Ruhr-Universität Bochum (RUB).

Begriffe wie Zielplanung, Evaluation, Controlling oder systematischem Feedback gehören zum gängigen Vokabular, wenn es darum geht, ökonomische oder verwaltungsspezifische Projekte zu verbessern. Für pastorale Maßnahmen gilt das nicht: Hier lösen diese Wörter oft Fremdheit aus, mitunter sogar Protest. Die Rede von Erfolg und Planung will so gar nicht zu einer Kirche passen, die sich doch von einem Anderen her geistlich als gesendet versteht. Erfolg, so versichert man, sei eben keiner der Namen Gottes. Daher sind die mit Evaluation verbundenen Routinen in der innerkirchlichen Arbeitskultur oft nur sehr wenig erprobt.

Ein Zeichen von Misstrauen?

Genau dies aber führt mehr und mehr zu Fragen, sowohl inner- wie außerkirchlich: Muss denn Kirche weniger verbindlich arbeiten als andere gesellschaftliche Organisationen? Ist die Überprüfung auch von pastoralen Zielen sofort ein Ausweis von Misstrauen? Und ist transparente Selbstkontrolle nicht auch ein Katalysator für die Verbesserung des Arbeitens, außerdem ein wirksames Gegenmittel gegen Machtmissbrauch und Ressourcenverschwendung? Der Kongress gibt diesem Fragekomplex einen Ort.