Summer School Chinesische Studierende besuchen die Lernfabrik

Die Akademie der RUB hat erstmals eine internationale Summer School für Gäste aus China veranstaltet. Eine Station der zweiwöchigen Reise durch das Ruhrgebiet war die Lern- und Forschungsfabrik.

13 Studierende und zwei Lehrende aus China haben am 12. August 2019 während der Summer School der Akademie der RUB die Lern- und Forschungsfabrik des Lehrstuhls für Produktionssysteme besucht. Die Gäste der Hubei University in der gleichnamigen chinesischen Provinz erprobten in dem Tagesseminar den Einsatz von Assistenzsystemen in der Produktion.

Assistenzsysteme

Unter Assistenzsystemen versteht man beispielsweise den Einsatz digitaler Geräte wie Tablets, die den Arbeiter bei der Produktion unterstützen.

Die moderne technische Ausstattung der Lernfabrik, die unter anderem Werkzeugmaschinen und Industrieroboter umfasst, bot die idealen Bedingungen für die praxisorientierte Veranstaltung.Henning Oberc, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Produktionssysteme, und Anna Conrad von der gemeinsamen Arbeitsstelle der RUB und IG Metall leiteten das Seminar. Sie vermittelten den Teilnehmenden, wie man bei Automatisierungsprozessen am besten den Menschen einbezieht. „Technik ist gestaltbar“, sagt Henning Oberc. Wichtig sei, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, Industrie 4.0 proaktiv mitzugestalten.

Über die Summer School

Der Geschäftsführer der Akademie der RUB, Dr. Yves Gensterblum, hat die zweiwöchige Summer School initiiert. Zentrales Thema sind in diesem Jahr Smart Factories, die im deutschsprachigen Raum häufig als Industrie 4.0 bezeichnet werden. Neben der Lern- und Forschungsfabrik besuchten die chinesischen Gäste weitere Stationen im Ruhrgebiet, die den Wandel hin zur Industrie 4.0 aufzeigen. 2020 soll es zusätzlich eine Winter School geben, die international noch weiter geöffnet werden soll. Das Format der Summer School wird beibehalten und um weitere Themen ergänzt.

Durch Rollenspiele konnten die chinesischen Gäste erleben, wie sich die Produktion durch Assistenzsysteme ändert und wie sich der Mitarbeiter dabei fühlt. So wurde das ganzheitliche Bild eines mittelständischen Unternehmens im technologischen Wandlungsprozess vermittelt: von der Geschäftsführung über die Produktion bis hin zum Betriebsrat.

Veröffentlicht

Freitag
16. August 2019
08:54 Uhr

Von

Marco Rustemeyer

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