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Diversität prägte die Ruhr-Universität von Anfang an. Die Vielfalt der Menschen, die hier arbeiten, studieren, forschen und lehren, ist eine große Stärke.
Marco Wolf hat sein Leben radikal geändert: Er hat die Zeugen Jehovas verlassen, seinen Job in der Stadtverwaltung aufgegeben und studiert jetzt ohne Abitur Physik im Master.
Die große Vielfalt der Studierenden zeichnet die Ruhr-Universität aus. Eine Studie fragte nach Diskriminierungserfahrungen und zeigt auf, woran gearbeitet werden muss.
Gemeinsam diskutierten Bochumer Akteure beim UNIC CityLab die Themen Diversität und Rassismus in Institutionen.
Die Ruhr-Universität aktualisiert die Werte und Ziele ihres Leitbildes Lehre. Forschendes Lernen bleibt zentral — gesellschaftliche Verantwortung wird wichtiger.
Die Meldestelle für Diskriminierung im Fußball zieht nach ihrem ersten Jahr Bilanz in Nordrhein-Westfalen und legt ihren Bericht für 2022 vor.
Was können Institutionen gegen Rassismus tun? Beim UNIC CityLab am 10. August sind alle Interessierten eingeladen, mögliche Wege zu diskutieren.
Die Verwaltung hat eine Übersicht aller Toiletten auf dem Campus erstellt.
Marie von Lilienfeld-Toal baut an der Ruhr-Universität das erste deutsche Institut für Diversitätsmedizin auf.
Der Rassismus-Experte trägt seine wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Schulen und in die Politik.
Dana Popanda, Maria Brinkmeyer und Justine Dörtelmann verstärken von nun an das Gleichstellungstandem.
Die PhiloLotsen laden zum Tag der Philologie an der Ruhr-Universität ein und freuen sich auf einen Austausch zu aktuellen Themen mit verschiedenen Ständen, Posterbeiträgen und Vorträgen.
Die UNIC-Teams aus Bochum, Lüttich und Deusto laden zum digitalen Austausch ein.
Unter dem Motto „Queer und vielfältig“ präsentierten sich auf dem Diversity Day der Ruhr-Universität zahlreiche Initiativen und universitäre Bereiche.
Ein neues Projekt bereichert die Angebote rund um Diversität und Antidiskriminierung.
Rassismus beginnt nicht erst mit dem Molotow-Cocktail, der gegen eine Hauswand geworfen wird, er beginnt mit der Skepsis: Kannst du, so wie du aussiehst, ein guter Mitarbeiter sein?
„Queer und vielfältig“ – so feiert die Ruhr Universität Bochum am 24. Mai 2023 den Diversity Day mit einem großen Fest, zu dem alle herzlich eingeladen sind.
Eine Handreichung des Prorektorats für Diversität, Inklusion und Talententwicklung kann uns fortan dabei helfen.
Die rechtspopulistischen Töne in Deutschland sind in den vergangenen Jahren laut geworden. Hat sich die Einstellung im Land zur Vielfalt verändert?
Die dritte Ausgabe von CHANCEN= ist online, herausgegeben vom Gleichstellungsbüro der Ruhr-Universität.
Heather Hofmeister darüber, wie das Hinterfragen des eigenen Denkens und Handelns Räume für alle öffnen kann und was das für Universitäten bedeutet.
